Menu strony
Kadry
Przyjemne z pożytecznym, czyli zarabianie na wakacjach

Sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi

W ostatnim czasie powstało bardzo wiele książek psychologicznych podejmujących temat zarządzania zasobami ludzkimi. Publikacje te były pomocne w powstaniu systemów i czynności, które służą podwyższeniu wydajności pracowników. Najmniej skomplikowanym narzędziem stosowanym przez większą cześć pracodawców są raporty o zatrudnionych. Tego typu raport jest tworzony przez przełożonego, który ma tam sporządzić charakterystykę pracownika za pomocą konkretnych kryteriów, w skład których wchodzi między innymi słowność, samodzielność czy terminowość.
odliczenia

Dział kadr w firmie – z jakiego względu jego sprawne funkcjonowanie posiada dzisiaj tak duże znaczenie?

Każdy przedsiębiorca powinien mieć świadomość tego, że każdy sektor w firmie ma identyczne znaczenie dla jej sukcesu, w związku z tym nie należy lekceważyć żadnego obszaru działalności. Przykładem jest między innymi dział kadr i HR, który zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi. W gestii tego rodzaju sektorów przedsiębiorstwu leży w dodatku realizowanie wszelkiego rodzaju rozliczeń, jak zus odliczenia.