Menu strony
PRacownik
dokumenty

Czy warto zatrudniać się na postawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło, a może korzystniejszy będzie outsourcing pracowniczy? Czy na postawie tych umów przysługuje prawo do zwolnienia lekarskiego? Ten rok wprowadził troszkę zmian.

Duża liczba z nas rozważa, jakie korzyści poza wypłatą oczywiście osiągnie zatrudniając się na wszelkiego rodzaju umowy o pracę. Głównewątpliwości budzi przede wszystkim umowa zlecenie i to, czy od niej odprowadzane są składki zus jak też czy na tej podstawie przysługuje personelowi zwolnienie lekarskie.
Biznes, mężczyźni

Consulting i coaching - sprawdzone rozwiązania dla przedsiębiorstw

W poniższym niedługim tekście opisujemy pojęcia z dziedziny gospodarczej, które są kluczowe w ostatnich latach. Powinien poznać je każdy przedsiębiorca planujący zdobyć wiele w obecnym, niełatwym ekonomicznie świecie. Zapraszamy do czytania.
internetowy sklep

Zarządzanie esklepem. Sprawdzone tipy

Jednym z pomysłów na własny biznes jest założenie sklepu internetowego. To coraz częstsza forma sprzedaży w wirtualnym świecie. Na początek należy zadecydować o tym, jakiego rodzaju produkty i jakiej kategorii klienteli chcemy sprzedawać. Następnie należy pomyśleć o tym, jak ma wyglądać strona. W sytuacji, gdy sami nie orientujemy się w dziedzinie tworzenia stron internetowych dobrze jest zlecić to zadanie fachowcom.
korporacja

Praca w znanej firmie – plusy i minusy

W dzisiejszych czasach rynek pracy nie daje zbyt dużych szans na zdobycie atrakcyjnej pracy, czy na rozwój osobisty. Dużo osób bez skutku poszukuje zatrudnienia, a ci, którzy mają pracę, zwykle nie są nią usatysfakcjonowani.
umowa

Bycie pracodawcą to duża odpowiedzialność - dowiedz się, jakie prawa oraz obowiązki ma przedsiębiorca

Jeżeli mamy własną firmę, mamy wobec niej dużo obowiązków. Osoby, które zatrudniamy muszą mieć pewność, że stoimy za nimi murem, jeżeli będą sumienie wywiązywały się ze własnych obowiązków. Powinniśmy też nie zapominać, że czasem warto jest podpisać dodatkową umowę z pracownikiem, jedną z dodatkowych umów może być na przykład umowa o zakazie konkurencji. Wiadomo, że nie zawsze pracownicy mają ochotę się na to zgadzać. Ale, jeżeli ta umowa będzie obejmowała jedynie czas czynnej pracy w danej firmie to okej, ale bywa, że klauzula o zakazie konkurencji wiąże nas na dłużej, tak, więc nim podpiszemy umowę musimy ją punkt po punkcie przeanalizować.
zwolnienie

W jakich sytuacjach może nastąpić natychmiastowe wydalenie zatrudnionego z pracy?

Pracodawca może w pewnych, umotywowanych wyjątkowymi okolicznościami sytuacjach, rozwiązać z pracobiorcą umowę o pracę w natychmiastowym trybie.


W jakich sytuacjach może nastąpić natychmiastowe wydalenie zatrudnionego z pracy?

Kodeks pracy przewiduje takową ewentualność jednostronnego wypowiedzenia umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia.
praca

Przywiązanie na wagę złota

O lojalność ich otoczenia zabiega każda firma. Lojalność dwóch grup jest w tym miejscu kluczowa: konsumenci oraz pracownicy. W jaki sposób jednak zjednać nam tych wszystkich ludzi oraz co zrobić, by intratna oferta pozostałych firm nie przekonała ich do zmiany preferencji?
Produktywność w pracy

Umowy rodzaju IT - a więc, kilkanaście słówek na temat tego, jakie rzeczy warto na ich temat wiedzieć

Jak się okazuje, nasz pisany dzisiaj temacik, a więc temat powiązany z pisaniem umów IT, bywa zazwyczaj brany w dość leciutki sposób, choć jest on niewiarygodnie ważny nie tyle dla samego pracodawcy, co dla samej persony, która to takiego typu umowę ma otrzymać i ponad wszystko Podpisać.
audyt ochrona danych osobowych

Z jakiego powodu nie winniśmy przekazywać własnych danych osobowych niezaufanym osobom?

W dzisiejszych czasach nowoczesne techniki niezwykle pomagają ludziom w bieżącym życiu, wszakże należy żałować, że posiada to również swą tzw. czarną stronę. Nasze dane osobiste umieszczone są w specjalistycznych bazach informacji, do których administrowania należałoby w naszym kraju posiadać pozwolenie organizacji pod nazwą GIODO.


Z jakiego powodu nie winniśmy przekazywać własnych danych osobowych niezaufanym osobom?

Co to jest, na pewno rozumie każdy posiadacz spółki, gdyż zazwyczaj posiada poufne dane adresowe swych klientów lub współPRacowników.
Praca, biznesmen

W jaki sposób przeprowadzić ocenę pracownika?

Na polski rynku pojawia się coraz więcej korporacji ukierunkowanych na dobrze wykwalifikowanego pracownika. Decydują się na wdrążenie do swoich systemów ocen pracowniczych , które są w stanie obliczyć zdolność produkcyjną w danym kwartale czy miesiącu. Stosuje się je w zamyśle usunięcia najsłabszego ogniwa, lub likwidowania problemu przedsiębiorstwa.
1 2