Menu strony
PRacownik
praca

Przywiązanie na wagę złota

O lojalność swojego otoczenia walczy każde przedsiębiorstwo. Lojalność dwóch grup okazuje się tutaj najważniejsza: klienci oraz pracownicy. W jaki sposób jednak zjednać nam tych wszystkich ludzi a także w jaki sposób działać, by atrakcyjna oferta innych przedsiębiorstw nie zachęciła ich do skorzystania z innej oferty?
podatek PIT

Jak korzystać z programu pit - pomoc?

Coroczne rozliczanie podatku nie musi być niezwykle skomplikowane, o czym miało możliwość przekonać się wielu płatników. Deklaracja zdobywanego wynagrodzenia oraz zarobki rozliczane w ustalonych okresach mogą być składane z zastosowaniem nowoczesnego oprogramowania. Jest ono stosowane na jeszcze szerszą skalę, a program pit jest na bieżąco uzupełniany o innowacyjne funkcje. Podatnicy deklarujący wynagrodzenia oraz zarobki w przypadku umowy o pracę lub cywilnoprawne mogą w tej sprawie liczyć na swojego pracodawcę.
Biznes, mężczyźni

Consulting i coaching - sprawdzone rozwiązania dla przedsiębiorstw

W poniższym krótkim wpisie przedstawiamy zagadnienia z dziedziny biznesu, które są niezwykle ważne w ostatnich latach. Powinien poznać je każdy szef chcący zdobyć wiele w obecnym, trudnym gospodarczo świecie. Namawiamy do czytania.
Szara strefa

Zakładanie własnej firmy od A do Z

Wybierającdrogę kariery zawodowej wielu z nas wychodzi z zamiarem otworzenia swojej firmy. Posiadanie własnej firmy ma wiele plusów: pracujemy sami dla siebie, nie na tych, którzy są nad nami, zyskujemy możliwość podejmowania własnych decyzji, kierowania rozwojem firmy, wyboru odpowiadających nam partnerów i pracowników. Jak to się mówi: „sami sobie jesteśmy szefami”.
dokumenty

Czy warto zatrudniać się na postawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło, a może korzystniejszy będzie outsourcing pracowniczy? Czy na postawie tych umów przysługuje prawo do zwolnienia lekarskiego? Ten rok wprowadził troszkę zmian.

Wielu z nas namyśla się, jakie korzyści poza wypłatą oczywiście osiągnie zatrudniając się na różnego rodzaju umowy o pracę. Główneobiekcje wzbudza przede wszystkim umowa zlecenie i to, czy od niej odprowadzane są składki zus jak też czy na tej podstawie przysługuje personelowi zwolnienie lekarskie.
ergonomia stanowiska komputerowego

Podstawy ergonomii miejsca pracy

Nie ulega wątpliwości, iż dobre przygotowanie miejsc pracowniczych to podstawa do wzorowego spełniania obowiązków związanych z pracą zawodową. Kilka lat temu nie koncentrowano się na tym jakoś szczególnie, aczkolwiek ostatnio da się bez kłopotu zauważyć, iż sytuacja ta uległa zmianie. Głównie zaczęli sobie z tego zdawać sprawę przedsiębiorcy, jacy podążają do tego, żeby pracownicy mieli prawidłowe warunki do tego, by pozostawać w jak najwyższym stopniu wydajnymi.
internetowy sklep

Zarządzanie esklepem. Sprawdzone tipy

Niezłym pomysłem na własny biznes jest otwarcie sklepu internetowego. To coraz częstsza forma sprzedaży w wirtualnym świecie. Pierwszym krokiem jest zastanowienie się nad tym, co i komu chcemy oferować. Kolejnym krokiem jest zadecydowanie o tym, jak będzie wyglądać nasza strona. O ile sami nie jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych dobry rozwiązaniem jest zlecić zlecić to zadanie specjalistom.
Gdy brakuje motywacji

Gdy brakuje motywacji

Czasem zdolny, pracowity i mający doskonałe wyniki pracownik zaczyna gorzej wykonywać swoje obowiązki. Powodem może być spadek motywacji do pracy. Eksperci monsterpolska.pl wskazują, jakie czynniki mogą wpływać na zniechęcenie pracownika oraz podpowiadają jak sobie z tym problemem poradzić.
Praca, biznesmen

W jaki sposób przeprowadzić ocenę pracownika?

w Polsce ukazuje się coraz więcej korporacji chcących inwestować w biegłego w danej dziedzinie pracownika. postanawiają uzupełnić swoje systemy o pakiety ocen pracowniczych , które mogą podsumować wydajność w danym kwartale czy miesiącu. Stosuje się je w zamyśle usunięcia najsłabszego ogniwa, lub likwidowania kłopotów organizacji.
wyjazd integracyjny

Jak zarazem znakomicie zapoznać ze sobą pracowników i wprowadzić przyjemną atmosferę w firmie

W dwudziestym pierwszym wieku wielu biznesmenów prowadzących duże i średnie spółki wie, jak cenna jest znakomita współpraca pomiędzy pracownikami. Bez niej ciężko o sprawne zarządzanie spółką i właściwe wywiązywanie się z obowiązków. Najlepsza sytuacja to taka, kiedy pracownicy uwielbiają własną pracę i z zapałem przykładają się do zadań.
1 2