Menu strony
Narzędzia
komputery

System ERP - podstawowe informacje

Niemal każda znacząca organizacja, niezależnie od tego, czy jest to przedsiębiorstwo, urząd czy innego typu instytucja, jest zaopatrzona w odpowiednie oprogramowanie erp, które jest doskonałym narzędziem wspomagającym zarządzanie na rozmaitych płaszczyznach, niekiedy kluczowych dla ich sprawnego działania. Tak więc programy te mogą obsługiwać procesy zachodzące w księgowości, finansach, działach HR, mogą zajmować się kompleksowym przygotowaniem produkcji oraz zarządzaniem procesem produkcyjnym, zaopatrzeniem, gospodarką magazynową, pełnym procesem sprzedaży oraz logistyką i zarządzaniem jakością.
Biznes, mężczyźni

Programy lojalnościowe B2B

Zadaniem programów lojalnościowych, jak podpowiada nazwa, jest budowanie i umacnianie więzi między dwoma podmiotami. Najpowszechniejsze są tego rodzaju działania, w których firma usiłuje zbudować lojalność konsumentów. Zwykle stosowane są takie techniki, jak chociażby specjalne identyfikatory, dzięki którym kupujący zbierają punkty, przyznawane za systematyczne zakupy. Następnie takie punkty wymienia się na rozmaite fanty. Eksperymenty pokazały, że dzięki takim działaniom konsumenci w rzeczywistości są zachęceni do zakupów i przywiązani do marki. Z tej przyczyny wiele przedsiębiorstw realizuje takie programy, nawet gigantyczne koncerny międzynarodowe.
ciężka praca w biurze

Podstawowe obowiązki i prawa zatrudnionego

Podstawowym zadaniem pracobiorcy jest sumienne i staranne wykonywanie swych zadań a także stosowanie się do dyspozycji przełożonych, jakie tyczą się pracy, chyba że są one sprzeczne z regulacjami prawa bądź umową o pracę jaką nawiązał zatrudniony z chlebodawcą.
początek wspaniałej podróźy

Gdzie można wyjechać na wyjazdy motywacyjne?

Inspirowanie osób zatrudnionych w firmie oraz tworzenie ducha zespołu to często najważniejsze cele dla każdego działu HR. Jeśli ludzie są dobrze zharmonizowani - swoje zadania wykonują lepiej i jednocześnie przeżywają mniejszy stres i zdecydowanie chętniej przychodzą do pracy. Zapraszamy na incventive.
w firmie

Zatroszczmy się o rozwój swojego przedsiębiorstwa, ponieważ to istotne

Jeżeli jakaś firma nie idzie do przodu, najzwyczajniej w świecie się zwija. Taka prawda. Stagnacja nigdy nie jest w porządku, ponieważ naprawdę często jest tak, iż ciężko utrzymać się na powierzchni bez nieustannego inwestowania w innowacje. Można w sumie powiedzieć, że często jest tak, iż przedsiębiorcy zależy wyłącznie na tym, aby nachapać się, ogólnie nie za bardzo dba o rozwój swojego biznesu. To niefajne, bo firma tak zarządzona nie będzie wiecznie dawała dużych zysków.
Nauka języka w firmie

Efektywne sposoby oceny pracowników

Dobrze dobrany personel firmy lub instytucji to zespół osób, które posiadają kwalifikacje i doświadczenie, aby obejmować stanowiska, które zostały im powierzone. Poza tym kadra pracowników to osoby, które dążą do rozwoju, samokształcenia i pogłębiania wiedzy. Umieją ze sobą kooperować dla dobra organizacji, są elastyczni i kreatywni. Aby przekonać się, czy pracownik dobrze radzi sobie na powierzonym stanowisku, pracodawcy poddają pracowników ocenie.