Szkolenia jako świeża branża na rynku – pieniądze i metody ich zarabiania.

Dzisiejszy rynek szkoleń bardzo intensywnie się rozbudowuje, w krótkim czasie może zostać jedną z wiodących gałęzi biznesu. Kursy zawierają w sobie różne dziedziny wiedzy i umiejętności od przygotowywania posiłków po złożone analizy statystyczne, istotną jego częścią są też szkolenia z negocjacji oraz zarządzania projektami. Przeanalizujmy te ostatnie.

Jednym z rodzajów zarządzania projektami jest PRINCE2, czyli Projects In Controlled Environments, to metodyka zarządzania i kierowania projektami różnego typu i wielkości. Można ją stosować zarówno w wielkich międzynarodowych korporacjach jak i w niewielkich przedsiębiorstwach. Najpierw był to zbiór najbardziej skutecznych praktyk, czy tez procedur do zarządzania projektami informatycznymi (powstał w Zjednoczonym Królestwie, co ciekawe prawa do niego ma właśnie Korona Brytyjska), nieco później metodyka ta przeniosła się poza sferę IT. Sam PRINCE2 - moje źródła opublikowano w 1996 i od od tego czasu jest stosowany i rozwijany w różnych krajach/ PRINCE2 umożliwia podział (sprawdzony adwokat od podziału majątku: http://kancelaria-cpr.pl/oferta/podzial-majatku/) projektu na mniejsze i łatwiejsze do zarządzania części. Obecnie jest stosowany coraz szerzej na gruncie polskim. Projekt zgodny z PRINCE2 musi zawierać najmniej dwa etapy zarządcze: inicjowanie projektu i realizację projektu. Metodyka ta skupia się na biznesowych aspektach projektu, daje możliwość skutecznego zamknięcia projektu w określonym czasie. PRINCE2 gwarantuje wysoki standard wypracowanych celów i umożliwia zachowania kontroli nad ogółem projektu. Jest to jeden z lepszych standardów dla organizacji biznesu, niemniej jego zastosowanie jest bardzo czasochłonne, stąd potrzeba zaangażowania człowieka, a najlepiej firmy, która przeszkoli członków teamu w tematyce PRINCE2.

Szkolenia są najczęściej prowadzone przez osoby dobrze zorientowane w temacie i skuteczne, jednak, jak i przy innego rodzaju współpracy biznesowej, warto sprawdzić referencje danej firmy. Szkolenia z negocjacji są pod tym względem bardziej złożone. Negocjacji może uczyć każdy, dlatego, należy zwrócić tu szczególną uwagę na poziom wykształcenia, kompetencje i doświadczenie osoby, która zachwala swoje usługi. Kursy z negocjacji najlepiej kupować u doświadczonych firm szkoleniowych specjalizujących się w tematyce biznesowej, najlepiej, by prowadzący nauczanie mieli doświadczenie w pracy z klientem korporacyjnym np. psychologowie biznesu. Przed podpisaniem umowy warto umówić się na wstępny pokaz szkolenia (np. na ), a przede wszystkim należy poznać jego tematykę przed złożeniem podpisów. Co więcej warto wziąć udział w ćwiczeniach przeprowadzanych dla pracowników (nawet w roli egzaminatora), by sprawdzić poziom merytoryczny i poziom zaangażowania danej firmy.

Rynek kursów będzie stale rósł, bo zawsze będą istnieć ludzie, którzy będą chcieli się uczyć. Zawsze jednak pozostanie pytanie o kompetencje nauczycieli, dlatego warto zwrócić uwagę na coraz częściej zamieszczane rankingi firm.