Menu strony

Kwestie rachunkowe, których należałoby dopilnować w każdym bez wyjątku przedsiębiorstwie.

Niektóre kwestie rachunkowe, których należy dopilnować w każdym zakładzie pracy wymagają pierwszorzędnego traktowania. Pozostaje to istotne ze względu na ścisłe funkcjonowanie zakładu pracy, jak i patrząc na to, aby szef firmy nie był wystawiony na sankcje.
Dlatego, trzeba chociażby pamiętać o tym, żeby w terminie odprowadzić składkę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jest to wręcz sprawa pierwszoplanowa. W oddziale rachunkowym tego punktu należy dopilnować najbardziej. Szef sam natomiast powinien dopilnować najważniejszych dat z tym związanych. I tak, składki zus dla przedsiębiorców muszą zostać zapłacone w określonym czasie. Piątego dnia następnego miesiąca mają obowiązek uiścić składki posiadacze jednostek organizacyjnych sektora budżetowego, zakładów budżetowych oraz gospodarstw pomocniczych. Z kolei, do 15 dnia kolejnego miesiąca płacić zobowiązani są pozostali płatnicy, tacy jak wspólnicy spółek cywilnych spłacający składki za pracowników, a także podmioty prawne. Kto nie wypełnia nakazu zapłaty składki w określonym czasie podlega karze grzywny do 5 000 złotych.
Biuro


Należałoby także przypilnować wszystkich odpłatności związanych z przyjęciem ludzi na wyznaczonych posadach oraz pod formę stanowiska. Na przykład, jeżeli jakiegoś zatrudnionego dotyczy umowa zlecenie to wypada przestrzegać takich regulacji, które będą dotyczyć odpłatności w stosunku do takiej właśnie umowy. Analogicznie, do innego typu umów odnoszą się innego rodzaju opłaty. Ważne będzie również samo ustalenie wynagrodzeń za pracę, bo na tej podstawie da się dokładnie pokazać, co przysługuje pracownikowi. Znać trzeba kalkulator wynagrodzeń umowa o pracę obejmujący równocześnie wynagrodzenia co miesiąc i coroczne. Oczywiście, obliczaniem wypłat zajmować będą się pracownicy działu księgowego, jednak właściwie będzie, żeby pracodawca również się tym interesował i w taki sposób monitorował, czy w jego firmie przestrzegane pozostają wszystkie regulacje prawa pracy.


Sprawdź też

Jak tanio odzyskać własne pieniądze od kontrahenta?

Windykacja
Niestety obecnie zazwyczaj zdarza się, że niektóre zakłady nie wypłacają wynagrodzenia za pracę swoim podwładnym albo nieuczciwi klienci nie uiszczają opłaty za zakupione przez siebie towary lub za wykonane usługi. Jeżeli prowadzisz własną firmę i niejednokrotnie zdarzają Ci się takie niemiłe sytuacje, wtedy być może powinieneś pomyśleć o zainstalowaniu programu do windykacji długów. Jeśli kiedykolwiek zatrudniałeś do rozwiązania swoich kłopotów komornika, wówczas na pewno dobrze wiesz, jak dobry jest to sposób w przypadku wiecznych dłużników.


O ile w ten sposób nastawionym jest się do spraw rachunkowych to potem nie ma mowy o jakichkolwiek uchybieniach. Firma będzie funkcjonować poprawnie. Z pewnością, szef dbający o wszystko nie ma potrzeby się wtedy bać żadnych nagan ze strony jednostek odgórnych, jak i tego, że podwładni nie będą usatysfakcjonowani.
17-08-18 06:32:31