Menu strony

Pracownicy z Ukrainy jako znakomita kadra do zajęć sezonowych

Coraz częściej pośród przedsiębiorców uwidacznia się inicjatywa wynajmowania zatrudnionych pracowników różnym podmiotom, po to, żeby uzyskać z takiego tytułu kolejny przychód, zwłaszcza w sytuacji, gdy przedsiębiorstwo odczuwa osłabienie zapotrzebowania na jej usługi.




pracownik z ukrainy


Przepisy mówią, iż za zgodą pracownika, wyrażaną pisemnie, pracodawca jest w stanie udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu czynienia pracy u innego pracodawcy przez wiadomy czas. Głównym warunkiem, jaki umożliwi wynajem pracowników jest wyrażenie w formie pisemnej aprobaty pracownika na wykonywanie przez niego pracy w innej firmie, konieczne jest układ pracodawców. Oprócz wskazania konkretnego okresu, na który pracownik pozostanie oddelegowany, powinno się również wskazać typ pracy, który ma być przez pracownika przeprowadzany, także wynagrodzenie.


nowoczesne biuro


Jeżeli przedsiębiorca potrzebuje w pełni dyspozycyjnych, profesjonalnych i zmotywowanych do pracy profesjonalistów, a w Polsce jest niedostatek w tej branży, odpowiednim rozwiązaniem okaże się pracownik z Ukrainy, więcej info : najlepsi pracownicy z ukrainy. Kadra z Ukrainy doskonale odnajdują się w pracach sezonowych, w jakich elastyczność zatrudnienia i okazja zaangażowania pracownika na 6 miesięcy w przeciągu roku bez zezwolenia na pracę gra wielką rolę.




Pracownicy z Ukrainy posiadają praktykę w wjazdach zarobkowych do Polski, z tej przyczyny są mniejsze komplikacje z aklimatyzacją i znalezieniem się w nowej rzeczywistości. Za zaangażowaniem obcokrajowca przemawia wysoka motywacja u ludzi z zagranicy, dla których zajęcie w Polsce daje możliwości na rozwój i poprawę warunków bytowych.
18-02-02 13:29:36